Stikkordarkiv: jobbe hjemmefra

Å skape verdier

Fru LangøienÅ skape verdier, hva handler det egentlig om?

Jeg kommer like godt med svaret med en gang. For det handler vel om de tingene som er viktigst for deg og meg? Men hva er viktigst for deg? Og vet jeg egentlig hva som er viktigst for meg?

De siste dagene har jeg strevd litt med et engelsk uttrykk.

«To create an income generating asset»

Myke verdier handler også om å skape verdier

Myke verdier

Noe som direkte oversatt til norsk blir noe sånt som å «skape en inntektsbringende eiendel». Det lyder ikke særlig spenstig, er du ikke enig? For å skape verdier handler ikke bare om økonomi. Vi lever i spenningsfeltet mellom det ytre og det indre, der vi godt kan si at det ytre representeres ved det materielle, slik som penger, velstand, økonomi, og det indre er det vi ikke kan sette en direkte verdi på, for eksempel tid, relasjoner, om du har det godt med deg selv og andre ting som ofte blir sett på som «myke» verdier (eller var «myke verdier» et uttrykk fra 1970-tallet som er avleggs nå?)

Definisjoner

Da er vi tilbake der vi startet, for hva det betyr å skape verdier blir et spørsmål om hvordan vi definerer det. Du og jeg kan bestemme oss for hva det handler om. Men hvis vi skal kommunisere, er det jo en fordel å vite hva den andre mener! Særlig når vi bruker et begrep som er så vidt som «verdier». Og vi snakker i tillegg om å skape verdier, så da må vi vite hva slags verdier vi snakker om.

For det første. Å skape noe innebærer alltid en eller annen form for innsats. Du gjør noe for å oppnå noe annet. Eller du gjør noe fordi selve prosessen er verdifull. Samme hva motivet ditt er, gjør du det for å få en gevinst. Og igjen, en gevinst kan være så mye. Fra økonomiske fordeler via at noen beundrer det du gjør og du føler deg sett, til å være fornøyd med innsatsen du har lagt ned. Så da handler å skape verdier kanskje om å gjøre noe du er fornøyd med? Jeg liker godt bonuser, så hvis i tillegg noen andre er fornøyd med mitt forsøk på å skape verdier, blir jeg ekstra glad.

For det andre. Innsats betaler seg alltid. Særlig hvis du har en plan med det du gjør. Sagt på en annen måte, personlig innsats skaper verdi. På samme måte kan du smake på å vri rundt på setningen, til «skap verdi med personlig innsats». Eller for å bruke det gamle norske uttrykket, det er ingenting som kommer av seg selv.

For det tredje, og siden dette er en businessblogg, kommer vi ikke utenom den økonomiske betydningen av det å skape verdier. Den harde realiteten er jo at uten inntekter har du heller ingen business. Og en business kan vi sammenligne med en eiendel. Er du ansatt et sted, kan tiden din kalles en eiendel. Eller den kunnskapen du bytter mot lønn. Du har en ressurs i form av tid og kompetanse som arbeidsgiveren betaler for. Dermed kan vi snakke om at å skape verdier er å utnytte de ressursene som finnes i form av tid, kompetanse, samarbeid…. (finner du flere?) til å gi en gevinst.

Dette forslaget kommer fra en person med businessbakgrunn:

«lær deg å bygge opp en formue ved å skape deg inntektsgivende eiendeler»

Hva synes du om den? Kan den brukes i businessammenheng? Snakker vi det samme språket nå, eller er dette helt fjernt fra det du assosierer med å skape verdier? Vel, en siste definisjon har vi tid til. Ditt potensiale er din inntekt. Da har vi fått med det hele, tror jeg. Men trenger vi å skille mellom de ulike definisjonene av å skape verdier?

Å skape verdier er mer enn inntekt og holdninger.

I mitt hode handler det om en bedriftskultur der både hodet og hjertet er med. Hodet for inntektene og hjertet for kulturen (ok, hodet må kanskje være med på å skape kultur og hjertet med å skape inntekter, men jeg tror du forstår hva jeg mener). Det handler om å omskape de økonomiske verdiene til en kultur der menneskene får vist sitt potensiale. De får lov til å gjøre så godt de kan. Og hva skjer med deg når du får lov til å gjøre så godt du kan? Du yter det lille ekstra, ikke sant?

malawi_0043_121995_wfp-crispin_hughes_l

Et av verdens beste matvareprogram

Kjenner du noen bedrifter som greier å la det økonomiske og menneskelige gå hånd i hånd, for sammen å skape noe som er større enn summen av delene? Og som i tillegg til å ta meget godt vare på dem som jobber for dem, har gjort det til en del av kulturen å utvikle gode hjelpeprogram for grupper som trenger det? Jeg gjør det. Jeg har til og med valgt den ene som min strategiske samarbeidspartner. En samarbeidspartner som sier at dette er 5% av hva vi gjør, men 95% av hva vi står for. Vil du også ha en slik strategisk partner?

Legg igjen navn og adresse i den rosa boksen, så får du også sjansen til å høre om en samarbeidspartner som har både hodet og hjertet på rett sted. Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Her kan du lese mer om matvareprogrammet som er til stede der det trengs mest, blant annet på Filippinene og i Malawi.

Hva er din oppfatning av hva det betyr å skape verdier? Del i kommentarfeltet!

PS. Tusen takk til alle som hjalp meg med definisjonene! Det ga inspirasjon og gjorde det mye lettere å skrive denne artikkelen.

Ansatt eller selvstendig?

Hvis du har fulgt meg en stund, vet du at denne siden er laget som inspirasjon for deg som har et brennende ønske om å skape noe på egen hånd. Og for de aller fleste som velger denne veien, innebærer det å vurdere om en skal fortsette i en vanlig jobb eller om en skal ta skrittet helt ut og si opp jobben for å satse 100% på egen virksomhet. Bak dette ligger det alltid vurderinger for og mot og frem og tilbake, ofte mange ganger. Trives du best som ansatt eller selvstendig? Hva med økonomien? Som ansatt har du en fast lønn, som selvstendig står du 100% ansvarlig for å skaffe inntektene selv. Er det mulig å kombinere?

Ansatt eller selvstendig, enten – eller?

«Skal jeg slutte i jobben?»

Ting Tar Tid. Som ansatt selger du tida di til arbeidsgiveren i bytte mot lønn. Det vil si at du ikke får lønn hvis du ikke møter på jobb. Riktignok har vi gode velferdsordninger, men de er laget for at du skal ha et sikkerhetsnett den dagen du ikke kan møte på jobb fordi du eller barna dine er syke.

Som selvstendig er du alltid avhengig av den jobben du selv gjør. Om du da ikke har bygd en organisasjon som fungerer mer eller mindre uavhengig av deg. Men det betyr også at du er fri til å bestemme over dine egne arbeidsoppgaver, og er fri til å bestemme over din egen tid. Samtidig er du veldig klar over at det du ikke gjør går ut over økonomien i bedriften din.

Dilemmaet blir da å få tid til begge deler. Jobber du full tid som ansatt, blir det ikke nok tid igjen til å bygge opp din egen virksomhet. Jobber du full tid i egen virksomhet, kan økonomien bli et problem. Du har jo fortsatt regninger å betale, selv om den faste inntekten forsvinner. Kanskje har du også investert en del penger i bedriften, slik at utgiftene er større enn om du bare var ansatt. Hmm, hva gjør man så? Er det mulig å kombinere slik at du både har en trygg økonomi og får bygge opp den virksomheten du brenner for?

 Ansatt eller selvstendig, hvordan kombinere?

Du drømmer altså om å være selvstendig, eller aller helst bygge opp en virksomhet der du kan gjøre det du elsker, samtidig som du tjener gode penger. Og dette skal du helst gjøre uten å slite deg ut. Målet ditt er gjerne å tjene penger mange ganger på jobben du har gjort én gang.  Hvor starter du?

«Skal jeg hoppe og satse på egen virksomhet?»

Jeg har ikke fasiten på det, men jeg startet i hvert fall på deltid med å sette av noen timer i uken til å bygge virksomheten. Nå bruker jeg to halve dager pluss noen timer på kveldstid og i helger. Å lære noe nytt gjør jeg jo på nettet, så i stedet for å se på TV sitter jeg med øreplugger og ser video, eller jeg leser artikler eller deltar på webinar. I samme rom som familien. Jeg forsikrer at det er mulig, de må bare vite at når ørepluggene er i, er jeg i min egen verden. Nå har jeg store barn, men for deg som har små barn kan det være en løsning å gjøre dette etter at barna er i seng. Facebook er blitt jobb. Mye bedre enn aviser og andre media, for her kan jeg designe min egen «nyhetskanal» gjennom hvilke sider jeg liker og ber om oppdateringer fra. Ikke mye kjendisstoff der, nei. Ok, litt kakebaking og matlaging blir det, men det er fordi det er en del av virksomheten min.

Vel, man må jo også gjøre oppgaver som krever både tid og konsentrasjon, så dem gjør jeg i løpet av de to halve dagene.

Men alt dette visste du jo egentlig på forhånd.

Ansatt eller selvstendig – velg smart

Men, sier du, hvordan finner egentlig du tid til å bygge en virksomhet på deltid? I mitt tilfelle er svaret på det enkelt. Jeg valgte smart, slik at jeg skal kunne bygge meg opp en inntekt samtidig som jeg finner ut hva som skal være hovedfokus i virksomheten. Som du så i forrige avsnitt setter jeg ikke av veldig mye tid til dette. Men det jeg lærer ved å skrive blogger og bygge nettverk, kan jeg bruke på andre deler av virksomheten senere. Jeg jobber med produktene til noen andre og kom til et ferdig opplæringsprogram. Noe av det jeg lærer får du også ta del i via denne bloggen.

Ansatt eller selvstendig

Ansatt eller selvstendig – ditt valg

Helt konkret, om du er i en fase der du er i ferd med å etablere deg som selvstendig, kan du tenke deg å ta et skritt til siden og tenke helt nytt når det gjelder inntekt? Det innebærer kanskje at du må legge dine egne planer på is en stund, men gjør du dette riktig kan jeg nesten garantere at du har skaffet deg både tid og inntekt slik at du kan vie deg fullt til din egentlige virksomhet etter et års tid. I mellomtida har du lært det meste du trenger om markedsføring og webside, og har skaffet deg et nettverk du kan bygge videre på senere. Velger du denne løsningen, får du all hjelp du trenger av meg. Og hvis ikke det er nok, står det et helt team klar med hjelp og støtte, helt gratis.

Høres dette spennende ut? Legg igjen navn og e-postadresse i den ROSA boksen ved siden av, så kontakter jeg deg med mer informasjon. Det er helt uforpliktende, og du havner ikke på noen nyhetsliste ved å gjøre det.

Jeg gleder meg til å høre fra deg slik at vi sammen kan løse dine utfordringer i forhold til tid og inntekt!

Jeg har også en annen webside,  Fru Langøien, der jeg deler andre deler av min business.  Jeg blir veldig glad hvis du besøker den også.

Jobbe hjemmefra

Inspirere, underholde og lære bort

«De fleste menneskene sikter ikke for høyt og bommer, de sikter for lavt og treffer.»

Er bildet på toppen den arbeidsplassen du drømmer om? Men ikke helt våger å tro kan realiseres?

Eller er situasjonen din slik som dette?

På jobb fra 8 – 16, sitte i milevis med kø frem og tilbake til jobb, ettermiddager som går med til kjøring på barnas fritidsaktiviteter, alltid akkurat for lite på lønnsslippen, huslån som skal betjenes…….. Du teller kanskje dager og timer til helg og ferie? Føler du deg fanget i et hjul uten å ha kontrollen? Eller er du en av dem som jobber i en bransje som er usikker?

Får du panikk ved tanken på at dette er livet ditt om 2 år – 5 år- 10 år?

Kopi av 20130610_131440-001

Jeg kan lære deg akkurat så mye om markedsføring at du får den verktøykassa du trenger til å realisere drømmen om å

  • skape noe på egen hånd uten store investeringskostnader
  • komme vekk fra rotteracet
  • jobbe hjemmefra
  • starte i det små med muligheter for å komme langt

Dette vil du lære:

  • Å sette deg mål
  • Å utvikle dine tankesett
  • Å tiltrekke deg kunder i stedet for å jakte på dem
  • Å finne strategiske samarbeidspartnere

Din bonus er at jeg også vet hvordan du skal få relevante råd og tips HELT GRATIS!

Som du ser, dette passer for deg som har et sterkt ønske om å endre på situasjonen slik den er i dag, men ikke helt vet hvor du skal starte. Om du allerede har et produkt eller ikke spiller ikke så stor rolle. Du får uansett en del generelle tips.

Jeg prøvde å være flink ved å «henge i stroppen» i mange år, og møtte til slutt veggen. Det unner jeg ingen andre å oppleve. Derfor tilbyr jeg deg å lære at det finnes et alternativ. Jeg er ikke i mål enda, men har begynt klatringen på veien til å skape meg et liv og en jobb som er nøyaktig slik jeg vil ha det. Jeg kan lære deg akkurat det du trenger for å gjøre det samme! Og vet du hva? Det er veldig enkelt, men du må gjøre jobben selv.

education-online

Legg igjen navn og e – postadresse i boksen ved siden av, så får du tilgang til sidene med godbitene fra opplæringen. Først får du en liten bonus i form av en liten test for å se om du har kvalifikasjonene som skal til for å starte opp noe på egen hånd.